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Die massgeschneiderte Sparversicherung oder Risikoversicherung für Ihre international mobilen Mitarbeiter

Es gibt viele Gründe, in die Zukunft zu investieren. Im Rahmen der individuellen Finanzplanung ist der Sparplan ein geeignetes Instrument, das Kapital Ihrer Mitarbeiter möglichst gewinnbringend anzulegen und gleichzeitig vom Risikoschutz einer Lebensversicherung zu profitieren. 

 

Zum Beispiel ergänzt eine individuell finanzierte Altersrente die staatliche und/oder berufliche Vorsorge, damit Ihre Mitarbeiter ihren Berufserfolg ohne zusätzlichen Verwaltungsaufwand auch nach ihrer Pensionierung geniessen können. Für Personen mit Auslanderfahrung ist oft die staatliche und berufliche Vorsorge reduziert. Deshalb ist es von Vorteil, wenn sich Ihre Mitarbeiter möglichst früh mit einem privaten Vermögensaufbau beschäftigen. 

 

ASN kennt alle Möglichkeiten in diesem Bereich und zeigt Ihnen und Ihren international mobilen Mitarbeitern die vielfältigen und individuellen Möglichkeiten der klassischen und fondsgebundenen Sparversicherung und Altersvorsorge auf. So kann bereits mit kleinen Beträgen langfristig und trotzdem flexibel Vermögen aufgebaut werden.

 

Eine Risikoversicherung kann ausserdem gegen Risiken wie Todesfall und Erwerbsunfähigkeit infolge Unfall oder Krankheit schützen und ausserdem für den Ruhestand vorsorgen. Egal ob der Versicherungsschutz für eine begrenzte Frist oder auf Lebenszeit benötigt wird – ASN steht Ihnen und ihren international mobilen Mitarbeitern verlässlich zur Seite, unabhängig von deren Aufenthaltsland.

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